Olá Fernando,<br><br>Os meus comentários seguem abaixo.<br><br><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;">---------- Mensagem reencaminhada ----------<br>
From: Fernando Fernandez <<a href="mailto:fernandez65@gmail.com">fernandez65@gmail.com</a>><br>To: <a href="mailto:ansol-geral@listas.ansol.org">ansol-geral@listas.ansol.org</a><br>Date: Thu, 25 Nov 2010 10:01:04 +0000<br>
Subject: Re: [ANSOL-geral] ANSOL vs ESOP [Era: Projectos da ANSOL]<br>Em 24-11-2010 23:31, Lopo Lencastre de Almeida escreveu:<br><br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;">
(...)<br>
Infelizmente a ESOP também se esqueceu de ser inclusiva e deixou de parte todos os empresários em nome individual e todos os profissionais liberais, fracturando ainda mais o que já era quase nada, e como funciona neste momento pouco mais é do que um advocacy lobbyist de um grupo muito pequeno e pouco representativo de empresas.<br>
</blockquote>
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Concordo que a ESOP poderia incluir esse género de associados mas imagino que isso não tenha sido considerado prioritário na altura em que foi fundada. Aproveito para sugerir que os empresários em nome individual e profissionais liberais que estejam interessados em associar-se à ESOP ergam a sua voz e se juntem. Se acharem necessário, ofereço-me para ser o seu porta-voz dentro da ESOP.<br>
</blockquote><div><br>Tudo vai também depender do valor das quotas. Mas penso que haverá interessados de certeza. Um modelo diferenciado de associado ao género da Drupal Association seria interessante.<br> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;">
<blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;">
Em todo o caso a ESOP tem os meios técnicos e humanos para permitir que a ANSOL seja mais forte.<br>
E até deveria ser estratégico para a ESOP que a ANSOL fosse mais forte. É estranho não perceberem isto.<br>
</blockquote>
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Os meios técnicos e humanos que a ESOP possui, se estivessem com alguma folga, talvez pudessem ser usados para apoiar a ANSOL. Mas tenho a certeza que não estão, porque a ESOP tem um plano de actividades extenso para o qual os meios são, como seria de esperar, escassos. A ANSOL tem que organizar-se melhor e arranjar meios próprios. O que se faz cobrando cotas e contratando alguém, como já foi várias vezes dito aqui.<br>
</blockquote><div><br>Quando eu falei de meios não eram os da ESOP mas os dos seus associados. Se querem apoiar a ANSOL esta seria uma das maneiras: colaborar na implementação do site da ANSOL e na discussão de uma estratégia para a mesma. E essa discussão não deveria, evidentemente, passar por uma lista pública.<br>
</div><blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;">
A melhor prova que o pessoal da ESOP está interessado em que a ANSOL se mexa é a presença de várias pessoas da ESOP nesta lista. Incluindo membros da Direcção. Se lermos com atenção as suas mensagens podemos perceber que estão cá para ajudar. Mas não estão cá para substituir a actual Direcção da ANSOL, a quem devem ser pedidas responsabilidades se achamos que a Associação tem sido pouco eficaz.<br>
</blockquote><div><br>Desculpa, Fernando, mas estarem na lista significa zero. Muitos estão, poucos falam e ainda menos propõem algo de útil por aqui. É só ver os arquivos.<br>Se querem que a ANSOL se mexa se calhar era melhor mexerem-se também ;)<br>
<br>Quantas propostas já fizeram à Direcção da ANSOL de colaboração e/ou projectos no quais fosse dado real destaque à ANSOL?<br>Quantos projectos conjuntos com a ANSOL é que já foram levados até ao fim?<br><br>Eu, que nem sou sócio, já posso dizer que fiz várias propostas à Direcção ao longo destes anos e já fiz pelo menos um evento com a ANSOL no qual participaram individuos e empresas. O apoio da ANSOL foi crucial para a mobilização dos voluntários, mas o maior apoio e empenho foi pessoal e não institucional (até porque a ANSOL não tinha e nem tem funcionários). Responder a essas duas perguntas é que devia ser mais importante.<br>
<br>Em sequência desse evento em 2004 foi criada uma lista especifica para se discutirem e agilizarem novos eventos. <br>Queres ir visitá-la? Está em <a href="http://listas.ansol.org/pipermail/ansol-eventos/">http://listas.ansol.org/pipermail/ansol-eventos/</a>. O último evento da ANSOL ou em que a ANSOL esteve realmente envolvida parece-me que foi em 2007, mas posso estar enganado.<br>
<br>Cobrar algo a uma Direcção que foi angariada nas vésperas da AG, e que alguns devem ter-se engajado para não ser vergonhoso a ANSOL ficar sem Direcção, é aborrecido. Mais a mais se nada se propos e se nada se ofereceu.<br>
<br>A ANSOL cobrar quotas não ia resolver nada sem existir primeiro uma estratégia clara e definida para a sua acção e para a sua comunicação com o exterior. Há?<br> <br>1[],<br>Lopo<br></div></div>